CELEBRADA MESA DE NEGOCIACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS

Celebrada Mesa de Negociación de Empleados Públicos de carácter extraordinario, el 11 de marzo de 2021, en la que se han tratado temas de Carrera Profesional Horizontal y modificación de criterios generales de asignación de productividad.

CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL

TECAE ha apoyado las siguientes propuestas:

• Ampliar a 4 meses el periodo que se considera “interrupción relevante en el ejercicio profesional” para el reconocimiento de los distintos niveles de carrera profesional.
• Mantenimiento de los niveles reconocidos en caso de acceso a un subgrupo de titulación superior por turno de ascenso o promoción interna.
• Reconocimiento de los niveles de carrera obtenidos en otras Administraciones, a personal que se incorpore a Diputación de Cáceres.

Estas modificaciones serán de aplicación en la actual convocatoria de 2021 publicada en el BOP de 04/03/21 , una vez se aprueben en Pleno de Diputación de Cáceres.

CRITERIOS DE PRODUCTIVIDAD

Se propone la modificación del Acuerdo de Pleno de 03/12/2015 (modificado por Acuerdos de Pleno de 24/11/2017 y 20/11/2020) para incluir en los criterios de asignación de la productividad del personal del Parque Móvil y Talleres, por realización de tareas que, por su no habitualidad, especial complejidad, o por requerir especiales medidas de seguridad, se encuentren reservadas a un número determinado de trabajadores dentro del colectivo.

TECAE ha defendido la aplicación de los criterios de productividad del Acuerdo-Convenio, sin que existan criterios diferentes para trabajadores de la misma Institución, y propone la modificación de la RPT para promocionar puestos que requieran dicha especial complejidad/seguridad.